Fotografie prin utilizatorul Flickr Michael VadonAstăzi, Donald Trump a fost inaugurat în funcția de președinte al Statelor Unite. Site-urile de pariuri online sunt oferind cote pare că va fi acuzat la un moment dat în timpul primului său mandat, dar să nu fim prea speranți. Orice s-ar întâmpla din această zi afară, un lucru este cert: faptul că Ivanka Trump va naviga, senin ca o lebădă, prin toate, fără un păr sau tiv în afara locului.
Prima fiică și-a construit un brand de stil de viață profitabil și profitabil, bazat pe o viziune feministă, capitalistă târzie, a femeii muncitoare. Vinde blazere decupate, sandale cu bretele și saci. În mod surprinzător, Ivanka nu a purtat propriile modele pentru inaugurarea tatălui ei, preferând o rochie albă Oscar De La Renta. Poate că era acoperită cu catifea sac de cocktail nu era suficient de mare pentru o copie de rezervă a discursului inaugural despre care se presupune că a fost scris de tatăl ei. În întreaga lume, oamenii au urmărit și au notat ce purta ea. Unii dintre ei ar fi putut fi chiar lucrătorii de confecții din fabricile lui Ivanka Trump, chiar femeile care ajută la cusut hainele ei.
Pe traseul campaniei, Donald Trump a amenințat un război comercial cu China, spre alarmă internațională. Și în discursul său de inaugurare, președintele Trump s-a angajat să reconstruiască națiunea folosind „mâinile americane și forța de muncă americană”. Cu exceptia Chicago Tribune rapoarte faptul că eticheta de modă a fiicei sale de 100 de milioane de dolari nu este fabricată acasă, folosind forță de muncă de casă. Este fabricat în străinătate, în țările asiatice. Potrivit unuia Racked anchetă Încălțăminte marca Ivanka Trump a fost fabricată de fapt în zona industrială a Chinei, Delta râului Pearl.
Conform Rafinat , o fabrică - Xuankai Footwear Ltd. - a produs până acum 130.000 de lire sterline de pantofi Ivanka. Muncitorii de la fabrică au pretins o practică greșită sistematică la fabrică, inclusiv plata neplătită pentru orele suplimentare și reținerea plăților salariale. „Nu mai suportam”, a spus un fost muncitor numit Tian, care s-a plâns că poate dormi doar șase ore pe noapte. „Este o fabrică de gunoi”, a spus un alt fost angajat. Muncitorii la nivel de intrare au câștigat, în medie, 3.000 de yuani (436 dolari) pe lună - destul de abia pentru a obține Tiffany Trump și Marla Maples o lovitură.
Într-o declarație către publicație comercială Știri despre încălțăminte , un afiliat de afaceri al liniei Ivanka Trump - responsabil pentru producția și aprovizionarea mărcii - a confirmat că au folosit fabrica Xuankai. 'La începutul acestui an, fabrica Xuankai a fost auditată de consultantul nostru, fără încălcări ale conformității', a spus un purtător de cuvânt.
Citeste mai mult: Cât de mult e de dorit să fii muncitor din Sri Lanka, realizând noua linie de îmbrăcăminte a lui Beyoncé
Am contactat echipa de PR a lui Ivanka pentru mai multe informații despre lanțul de aprovizionare - sau orice informații, deoarece niciunul nu este listat pe site-ul lor - dar nimeni nu mi-a răspuns e-mailurile.
În mod ironic, Trump s-a angajat să se opună fabricării în străinătate a produselor americane. La o dezbatere nominalizată republicană din Detroit, el a promis publicul, „Voi aduce înapoi locuri de muncă în Statele Unite așa cum nimeni altcineva nu poate”. Dar rapoartele sugerează că Ivanka nu își mută operațiunea de fabricație înapoi în SUA din contul tatălui ei. Conform AFP , se pare că producția de încălțăminte Ivanka se poate muta într-o țară în care salariile sunt chiar mai mici: Etiopia.
Ivanka Trump vorbește reporterilor. Fotografie prin utilizatorul Flickr, Marc Levin
În același AFP interviu, principalul producător chinez de încălțăminte Huajian Group a susținut că a fabricat aproximativ 100.000 de perechi de pantofi marca Ivanka Trump la fabrica Dongguan din Delta râului Pearl. Acum mută producția în Addis Abeba. Un purtător de cuvânt a declarat pentru AFP că salariul unui muncitor chinez ar putea plăti pentru cinci muncitori din capitala Africii.
„Se pare că există o adevărată goană pentru aur în Etiopia chiar acum, cu o industrie de îmbrăcăminte și încălțăminte în creștere”, explică dr. Rebecca Prentice de la Universitatea din Sussex. „Companiile se mută din țări cu salarii mici, precum China și Bangladesh, în Etiopia”.
Ea adaugă: „Oricare ar fi retorica lor, companiile nu fac acest lucru pentru a îmbunătăți viața lucrătorilor sau pentru a participa la o extindere a drepturilor muncii; o fac pentru că pot produce lucruri mai ieftin. '
Mărci precum Ivanka dictează condițiile de producție cu profit, calitate și actualitate singurele lor considerente reale.
Thulsi Narayanasamy din grupul anti-sărăcie War on Want este de acord. „Mărci precum Ivanka dictează condițiile de producție cu profit, calitate și actualitate singurele lor considerente reale.”
Ne concentrăm adesea pe condițiile oamenilor care lucrează în aceste fabrici (și pe bună dreptate). Dar dacă producția se mută în Etiopia sau chiar înapoi în SUA, Narayanasamy ridică îngrijorări cu privire la soarta muncitorilor chinezi care se străduiesc să facă broguri cu piele de Ivanka.
„Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă lucrătorii din fabricile din China sunt concedierile”, spune ea. „Acest lucru se întâmplă în masă în regiunea Dongguan, unde salariile și concedierile au fost lăsate neplătite. Majoritatea lucrătorilor din acea regiune sunt femei în vârstă de muncitori migranți, care se bazează pe pensia lor care ar trebui să le fie plătită în mod legal, dar deseori nu, mai ales când fabricile se închid în mod neașteptat sau afacerea se mută în altă parte.
Pentru mai multe povești de acest gen, înscrieți-vă la Newsletter-ul nostru
În unele cazuri, o mai bună înțelegere a drepturilor lucrătorilor și a muncii servește de fapt la alungarea companiilor din țară. „Salariile în China sunt acum pe locul doi în regiune după Malaezia și au crescut în fiecare an”, explică Narayanasamy. „Muncitorii din China continentală sunt, de asemenea, din ce în ce mai conștienți de drepturile lor și folosesc acțiuni colective, cum ar fi grevele, pentru a negocia condiții și salarii mai bune. Multe fabrici se închid și se mută în țări cu forță de muncă mai ieftină sau alte părți mai îndepărtate ale Chinei, unde salariile sunt mai mici și grupurile de drepturi se luptă să acceseze cu ușurință.
Iar Etiopia este ultima frontieră când vine vorba de o națiune în curs de dezvoltare, cu o evidență schițată a obligațiilor angajatorilor și a drepturilor muncii. „Producătorii etiopieni sunt capabili să profite de șomajul pe scară largă pentru a oferi salarii incredibil de mici, care vor construi încă un nou centru al lucrătorilor săraci”, adaugă Narayanasamy. Este o viață brutală, degradantă și epuizantă: „Câștigând mai puțin de 1 USD pe zi, lucrătorii care produc pantofi pentru mărci precum Trump nu vor putea nici măcar să-și acopere costul vieții și, prin majoritatea indicatorilor, vor face parte din extremă sărac. ' (Potrivit unui Bloomberg raport în 2014, salariile din uzina Huajian din Etiopia sunt de aproximativ 40 USD pe lună, ceea ce reprezintă încă mai puțin de 10% din salariul comparativ din China.)
Motivul pentru care toate acestea sunt permise să aibă loc? Apatie - din partea consumatorilor ca dumneavoastră sau a mea, precum și a guvernelor, a întreprinderilor și a furnizorilor lor de produse.
'Acolo unde marjele de profit sunt singura preocupare, exploatarea este inevitabilă de către companiile occidentale care pot fabrica în străinătate cu o impunitate absolută', spune Narayanasamy. „Știu că nu există nicio modalitate de a răspunde cu adevărat pentru încălcările drepturilor omului la care sunt complici”.